工资收入型(个人所得税)筹划方案

来源:品润财税 发布时间:2021-02-09 11:39

  依照现行标准个税征收率缴税,月所得在八万元(年所得96万余元)之上征收率做到45%,年薪100万的管理层具体取得手仅有50余万元。个税高早已是现阶段中国的客观性难题,特别是在日常生活在城市城市的工薪族 创业人,租金住房贷款孩子上学,日常生活成本费太高了,缴税交的心痛。

  张小姐北京一家互联网公司跑业务,一个月收益三万,年薪36万,她每个月必须缴纳的本人所得税为4,904元,净利润为22,233元。

  从报表中能够看得出,个税、个人社保选用不一样的缴纳方法,对职工本人和企业的危害十分大。从企业角度观察,假如个人社保和个税按薪水具体额度缴纳,企业不但必须付款张小姐三万元的薪水,还得担负6,866元的巨额个人社保成本费。从职工本人看,无论是按实缴纳還是按个人社保少数量缴纳,职工的个税都十分高!

工资收入型(个人所得税)筹划方案

  那么针对这一情况我们来做个税筹方案:

  假定张小姐月收入三万,年薪36万,通过更改职工与企业中间的雇佣关系,将本来的全额的劳动合同书关联,变化为基本劳动合同书+服务协议。张小姐在更改合同书方式后,把三万的收益分为两一部分, 一部分每个月依照劳动合同书承诺的标准工资5000元付款给张小姐;另一部分依照附加费方式付款给张小姐开设的个人独资企业公司。依据我国有关税收优惠政策现行政策,张小姐每个月仅必须缴纳278元税费,净利润为29722元,对比先前的税后工资24380元,月收入一瞬间提升了5342元,综合性征收率仅0.96%,收益越高比照实际效果越显著!