一、社保备案需要提供什么资料？

用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；

参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；

申请参保人一张一寸照片。

办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

二、补缴社保需要提供什么资料？

所需资料：

用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；

参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；

申请参保人一张一寸照片。

办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

三、社保开户需要什么资料

新公司社保开户涉及到如下资料：

1、单位公章及法人章、身份证复印件；

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5、单位经办人身份证复印件；

6、社会保险登记表。

企业如何为员工办理社保

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

四、办理公积金需要什么资料？

企业缴纳住房公积金，持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。

1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。

3、法定代表人身份证原件+复印件。

4、经办人的身份证原件+复印件。

5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。

6、公章；单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。